从职场新人到董事长秘书：我的逆袭之路

初入职场，挑战重重

二十年前，我踏入了一家省内知名的大型民营企业，担任综合部干事一职。那时的我，对未来充满了憧憬，却也深知这个岗位的不易。公司规模庞大，员工两千余人，我不仅要负责日常的行政管理，还要兼顾企业文化建设，编辑出版企业自办的报纸，同时承担日常接待工作，记录公司大事记，以及应对公司领导临时交办的各类事项。这份工作，上至公司董事长，下至车间工人，都需要我左右逢源，妥善处理。很多人认为，这是一个好人不愿干，赖人干不了的岗位，刚毕业的大学生更是避之不及，认为它与蓝领无异。然而，我却选择从这里开始我的职场生涯。

转机出现，秘书生涯启航

在综合部工作的日子里，我逐渐展现出了自己的能力和潜力。尽管综合部主任是一位正团职的转业干部，曾任大企业总经理，待人接物大气磅礴，但文化水平的局限成为了他继续发展的障碍。他对我很是关照，或许是因为我们都是有家室的人，看待问题更为深刻。然而，民营企业的办公室主任并不好做，尤其是遇到一位经常发脾气、求全责备的老板。主任工作得颇为郁闷，但为了生计，只能默默坚持。