某大型企业欲招聘一名发言人，此消息一出，便吸引了众多求职者纷至沓来。然而，面试官却以近乎苛刻的标准筛选人才，一拨又一拨的应聘者满怀信心而来，却只能灰头土脸地离去。企业老总面对招不到人的困境，眉头紧锁，忧心忡忡。
老总太太见状，心生一计：“让我侄子王伟去试试吧，他这人有个长处，就是当众讲话从不怯场。”老总却摇了摇头，不以为然地说：“你以为发言人那么简单？不仅要会说话，还得懂得分寸，不能信口开河。”太太却笑而不语，神秘地说：“你放心，据我所知，他向来‘循规蹈矩’，你想让他自由发挥，恐怕他也发挥不出来！”老总虽半信半疑，但最终还是决定让王伟一试。
没想到，第二天王伟便顺利通过了模拟测试。老总兴奋地回家报喜：“你侄子真行！面对台下记者的闪光灯，他非但不紧张，反而越来越兴奋！”太太微微一笑，揭晓了谜底：“他以前是当老师的，每次讲完重点，只要说一句‘这些都是期末要考的’，教室里就会响起‘噼里啪啦’的翻书声，他总说，那时候感觉特别好！”
毛实诚，人如其名，是个老实巴交的人。在家里，他包揽了所有家务；在单位，他虽身为科长，却也是个“光杆司令”。手下三个员工都不怎么干事，他不好意思摆领导的架子，只好自己全盘代劳。
直到有一天，办公室分来了一个新人小丽。毛实诚心中暗喜，以为自己终于可以摆脱一人干四人活的悲惨命运了。他拿出一份策划案，郑重地对小丽说：“这份工作你来负责，下周一前必须完成。”小丽点头答应，毛实诚心中暗自得意。
然而，接下来的几天，毛实诚发现小丽并没有像他期望的那样埋头苦干，而是和其他员工一样，懒懒散散，无所事事。毛实诚心中虽有不满，但碍于面子，始终没有开口指责。他暗自思量，或许这就是职场的“潜规则”吧，自己还是得继续默默承受。
不过，这段小插曲也让他意识到，职场并非简单的黑白分明，有时候，需要一点智慧和幽默来化解尴尬和困境。就像王伟那样，用幽默和机智应对挑战，或许才是职场生存的真谛。
